С 2014 года все предприятия, независимо от формы собственности, направления деятельности, зарегистрированные на территории Российской Федерации в обязательном порядке должны проводить последовательные комплексные мероприятия по выявлению и регулированию вредных или опасных факторов производственной среды. Данное требование касается и частных предпринимателей. Специальная оценка условий труда позволяет своевременно:
Не подвергаются комплексным мероприятиям по выявлению опасных для жизни и труда аспектов профессиональной деятельности только надомные наемные сотрудники и дистанционные работники, выполняющие свои обязанности в удаленном режиме. Специальная оценка условий труда не является обязательной и для тех, кто вступил в трудовые отношения с работодателем, не зарегистрированным как индивидуальный предприниматель. Для всех прочих групп и типов коллективов, предприятий и организаций прохождение мероприятий по выявлению и регулированию опасных рабочих условий, соответствию гигиеническим нормативам и требованиям является обязательной и регулярной процедурой. Ее игнорирование или нарушение порядка проведения влекут за собой серьезные штрафные санкции и административное наказание.
Грамотно осуществленная оценка условий труда станет залогом безупречной и полностью соответствующей законодательным стандартам профильной деятельности предприятия. Она позволит понизить или вовсе устранить опасные или вредные для человека производственные факторы, улучшить условия для труда, сделать их более безопасными и эффективными. Проводиться ОУТ должна только специализированными организациями, прошедшими аккредитацию и получившими официальное разрешение на аттестацию работников и рабочих мест. Компания op-r.ru предоставляет полный спектр сервисов и работ по грамотному и профессиональному тестированию производственной деятельности и всегда готова предложить услуги по специализированной оценке УТ.