Человеку, ставшему на путь карьерного роста и достигшему определенных результатов в сфере своей деятельности, подчас приходится нелегко. Являясь центральной фигурой своего дела, необходимо одновременно отслеживать и координировать разные стороны ведения своего бизнеса, чтобы тот шел успешно.
Будучи влиятельной персоной, глава бизнеса рискует быть не просто обманутым и введенным в заблуждение, но и обманутым теми, кому он доверяет больше всего. Поскольку просто физически невозможно заниматься абсолютно всем, приходится доверять часть работы другим людям. А человеческий фактор — величина непостоянная. И когда речь заходит о серьезных деньгах, даже самые близкие люди обнаруживают способность на обман и предательство.
Впрочем, неоднозначность человеческих взаимоотношений ярко проявляется тогда, когда людям приходится работать вместе. Коллектив способен как поднять дело, если его составляют дружные, трудолюбивые и честные люди, так и разрушить его, если плетутся интриги, кто-то тянет одеяло на себя и начинает обманывать, руководствуясь жаждой наживы, ущемленными амбициями или завистью. Хуже ничего нет, когда кто-то из «своих» перестает таковым являться. Разрушение коллектива, упадок общего настроения среди служащих негативно влияют на рабочий процесс. А если коллектив не является единым организмом, невероятно сложно координировать все сферы деятельности и соответственно, тяжело добиться нужного результата. Это все равно как если у нас болит голова, а мы должны присутствовать на совещании, отвечать на важные телефонные звонки и вести переговоры. Настоящей продуктивности из себя просто не выжать, да и грозит это перенапряжением, а как следствие — нервным срывом.
Быть главой бизнеса — это большая ответственность, требующая серьезных затрат как времени, так и сил и энергии. Кроме постоянных деловых переговоров, на которых нужно блистать, быть бодрым и во всеоружии, есть еще и социальные инстанции, пересечения с которыми не избежать. Поскольку мы ведем свой бизнес в рамках государства, он в любом случае должен иметь надежные ниточки связи с административным аппаратом. Помимо того, регулярные совещания по поводу развития и внесения корректив в наш проект, также требуют максимальной собранности и хорошего самочувствия.
Руководители солидных компаний давно осознали, что самостоятельно решать все вопросы и уладить постоянно возникающие сложности практически невозможно. Также невозможно, как и находиться одновременно в двух местах сразу, или вести одновременно два автомобиля. Эффективность действий достигается за счет сосредоточенности на них. Если распылять свое внимание, словно воду из пульверизатора на листья цветка, одновременно на несколько разных дел, вряд ли хотя бы одно из них будет выполнено достойно. Поэтому логичной традицией стало для руководителей крупных предприятий – юридическое сопровождение бизнеса, а это означает что наиболее важные дела и переговоры они могут поручить профессиональному юристу из независимой компании.
Удобно, когда профессионал занимается тем, что нам не под силу.
К примеру, во время переговоров адвокат может указать другой стороне на такие правовые нюансы, о которых мы могли совершенно не задумываться ранее. Поскольку законодательство России весьма неоднозначно, различные правовые нормы могут послужить основанием для совершенно разных, порой противоположных действий. А своевременное выяснение всех тонкостей юридической базы помогает не только избежать лишнего риска, но и понять, как именно нужно действовать, чтобы не столкнуться с препятствиями. Ведь во время переговоров решаются довольно объемные вопросы, и если все требования сформулированы правильно и корректно, достичь поставленной цели гораздо проще.
Если же в компании случилось так, что имеет место заговор, а попросту говоря — корпоративное мошенничество, юрист сможет расследовать случай хищения или коррупции, выведя обманщиков на чистую воду. А обнаружить один подводный камень — значит препятствовать возникновению новых. Остальные работники, видя, что подобная практика тайного обмана своих коллег или начальства быстро становится явной, уже не станут идти таким путем, а будут стараться верой и правдой служить общему делу.
Иметь под рукой надежного юридического консультанта — значит обезопасить себя от дополнительного риска и лишних неприятностей. Одной из серьезных юридических организаций, которые занимаются сопровождением бизнеса, является Legisperiti. Специалисты Legisperiti, предоставляя юридические услуги широко спектра, поддерживают мелкий и крупный бизнес уже более пятнадцати лет, благодаря чему мелкое предпринимательство успешно развивается в крупное, а крупное расширяет рамки своего проекта до мирового уровня. Legisperiti имеет кристально чистую репутацию, за что ее специалистов уважают в московских судах. Имея колоссальный опыт сопровождения бизнеса, юристы Legisperiti ответственны и исполнительны, любое порученное дело доводят до успешного завершения. Сопровождая важные сделки, специалист Legisperiti поможет выбрать подходящую тактику поведения, чтобы переговоры прошли максимально эффективно. Кроме обеспечения идеальной документации, юрист Legisperiti поможет уладить конфликты в отношениях с другими компаниями и проверить честное отношение к делу наших партнеров или работников коллектива. Более того, специалист Legisperiti может поспособствовать снижению налоговых выплат в данном бизнесе, что существенно сократит ваши расходы.
Быть своеобразным центром движения, постоянно нести ответственность за происходящее и развивать начатое дело — путь, требующий целеустремленности и колоссальной энергии. Хорошо, когда у нас есть вдохновение заниматься нашим делом. Растрачивать его на решение правовых вопросов, бумажной канители или на разбор происшествий — по крайней мере, энергетически невыгодно. Поэтому, доверив юридическую сторону дела такой компании, как Legisperiti, адвокаты которой с полной самоотдачей смогут сопровождать наш бизнес, мы просто освобождаем в себе больше сил и времени на достижение более масштабных целей, вдобавок застраховывая себя от неверных шагов.